Las 5 mujeres más poderosas del mundo

La revista Forbes publicó su listado anual con las empresarias, jefas de Estado, ejecutivas, estrellas y comunicadoras más influyentes del momento.

Son mayores de 40 años, tienen  las riendas de países o empresas multinacionales, todos los días toman decisiones que afectan de un modo u otro el andar diario del mundo y son el nombre de la noticia. Son las cinco mujeres más poderosas del mundo.  

Cada año la revista financiera Forbes publica su listado de las 100 damas que más influyen en el planeta,  ya sea porque tienen una posición de poder político o económico, tienen gran alcance mediático o porque su efecto en la cultura es innegable.

Este año hay ocho jefas de gobierno, 25 directoras con ganancias superiores a lo 984 billones y 11 billonarias así como emprendedoras y celebridades que hacen filantropía.

El listado, que se realiza por noveno año consecutivo, trae a figuras ejecutivas como Marissa Mayer, nueva CEO de Yahoo!, Sheri McCoy de Avon  y Ginni Rometty deIBM.

Entre las emprendedoras destacadas están Oprah Winfrey,  Arianna Huffington, Miuccia Prada y Zhang Xin. Por su parte el sector tecnológico tiene a Susan Wojcicki de Google, Sheryl Sandberg de Facebook y Cher Wang de HTC.

Con las mayores celebridades que también son buenos modelos a imitar destacan nombres como Lady Gaga por su fundación Born This Way, Shakira y Angelina Jolie. Mientras que lasmillonarias filántropas cuentan con figuras de la talla de Alice Walton de Walmart y Laurene Powell-Jobs, viuda de Steve Jobs.

Entre las figuras más destacadas de los medios están Jill Abramson, primera editora en jefe del New York Times, Anna Wintour de Vogue y Greta Van Susteren de Fox News.

Las latinas marcan el paso del crecimiento de la región con representantes como Dilma Rouseff de Brasil, Sofia Vergara de Colombia y Cristina Fernández de Kirchner de Argentina. El boom asiático se ve reflejado en nombres como Yingluck Shinawatra, presidenta de Tailandia y la disidente birmana Aung San Suu Kyi.

Cabd destacar que este año el listado de Forbes también consideró la influencia de estas mujeres en las redes sociales que entre todas concentran cerca de 90 millones de seguidores enTwitter. Entre los nombres que destacan están Lady Gaga, Shakira, Oprah, Zhang Xin y Ellen DeGeneres.

La importancia de la mujer en el mundo profesional, político y económico se va incrementando. Te presentamos a las cinco mujeres más poderosas del mundo. 

Angela Merkel

Canciller alemana de 58 años. La llamada “Dama de hierro” de Europa ha jugado un papel fundamental en la crisis de dueda de la eurozona, llamó a líderes mundiales a firmar el Protocolo de Kyoto y tiene una aprobación del 70% del pueblo alemán.

Hillary Clinton

La secretaria de estado de Estados Unidos  es una de las figuras más importantes de la diplomacia mundial. A sus 64 años ha enfrentado los cables de Wikileaks, los conflictos en Siria y ha instado a Corea del Norte a cambiar el rumbo.  Y sin duda, es una de las piezas cables para la elección estadounidense de noviembre.

Dilma Rousseff

La presidenta de Brasil actualmente enfrenta la desaceleración económica de su país a través de un programa agresivo de inversión en infraestructura. Tiene una aprobación del 77% y es posible que se relija para terminar su gobierno en 2014. Tiene 64 años.

Melinda Gates

A sus 48 años esta empresaria maneja la fundación Bill and Melinda Gates junto con su esposo, el fundador de Microsoft. Considerada una de las mujeres más ricas y dadivosas del planeta, decidió dedicar su vida y cerca de 560 millones de dólares para mejorar los métodos anticonceptivos en el mundo.

Jill Abramson

Ella representa el modelo a seguir de millones de mujeres profesionistas. Esta periodista de 58 años fue la primera mujer en ser elegida como Editor en Jefe del diario The New York Times y llevó a la publicación de 161 años a la transformación digital.

Fuente: altonivel - forbes

¿Por Qué Las Mujeres Son Buenas Para Los Negocios?

Si bien los hombres y mujeres abordan los negocios de una forma un poco diferente, el crecimiento explosivo en el número de negocios propiedad de mujeres en la década pasada, da testimonio de un estilo de gestión no tradicional.

Características de las empresarias o emprendedoras

• Más de la mitad de mujeres propietarias de negocios (53%) enfatiza la intuición , o el uso de la parte “derecha del cerebro” en lugar de la parte “izquierda del cerebro”, la cual se concentra en el análisis de la información en forma metódica y en el desarrollo de procedimientos.

  El proceso intuitivo con frecuencia permite detectar oportunidades que no son visibles a primera vista y saber si son correctas sin el uso de la razón y el análisis.

• La forma en la cual las mujeres empresarias toman decisiones es normalmente tomando en cuenta ambas partes del cerebro. Esto permite el uso de la creatividad y del proceso analítico, característica que es necesaria para el manejo de una empresa, especialmente en situaciones inciertas.
• Las mujeres empresarias tienden a reflexionar sobre sus decisiones y sopesar las opciones y los resultados antes de actuar. Además, las mujeres no dudan en reunir información de asesores en negocios y socios. La ventaja aquí es el compartir el conocimiento que es obtenido mediante relaciones interpersonales y contactos.
• Las mujeres empresarias describen sus negocios en términos familiares y ven sus relaciones de negocios como una red de contactos. Este “toque personal” es lo que con frecuencia motiva la productividad de los empleados. Sin embargo, el punto débil es que ellas carecen de políticas y procedimientos que estén claramente establecidas.
• Las mujeres tienen la habilidad de balancear diferentes tareas y prioridades. En los negocios, para uno mismo o para alguien más, la habilidad de ser flexible y adaptable es una ventaja clara en la actualidad, cuando se espera que todos desempeñemos múltiples tareas.
• Las mujeres empresarias tienden a encontrar satisfacción y éxito estableciendo relaciones con clientes y empleados, teniendo control de su propio destino y haciendo algo que consideran valioso. Pasamos la mayor parte de nuestras vidas en nuestro trabajo. Si nuestro trabajo y nuestros valores personales no están en armonía, tarde o temprano entran en conflicto. Las mujeres empresarias han usado este conflicto interno como motivación para crear el estilo de vida que ellas desean.
• Las empresarias en general son más parecidas las unas a las otras que la población trabajadora en general. Comparadas con el general de la población, las empresarias y los empresarios tienden a ser más lógicos y analíticos en la forma que toman decisiones, sin tomar en consideración si son hombres o mujeres.

Fuente: SBA